天津拓展培训价值与意义

　　天津拓展培训已经被越来越多的企业作为每年必做的培训活动，但随着天津拓展培训市场的混乱，人们对天津拓展培训也产生了很多的误解，比如拓展训练就是旅游，拓展训练就是吃吃喝喝的员工活动，我想说的是天津拓展培训的价值和意义远不止这些。

　　一、天津拓展培训能有效干预团队内部关系

　　一个团队的执行力如何，首先要团队内部的互动关系良好，大家没有隔阂，亲密无间，团结和谐，这也是团队精神的首要条件。难得的共同经历是消除团队隔阂，调节团队内部关系的良药。在一次天津拓展培训中，大家在团队活动的过程中为了团队目标一起努力，一起挥洒汗水，一起经历成功的喜悦和失败的痛苦，无形中拉近了团队关系。

　　二、天津拓展培训能有效促进团队共识的达成

　　一个优秀的团队，大家首先要认可团队的目标和任务，只有这样，团队才能在达成目标的过程中克服困难，经历失败而不气馁。在天津拓展培训中可以有针对性地设计团队共识的目标，让大家在参与的过程中理解团队共识的重要性，去经历达成团队共识的过程，反思工作中大家形成合力的重要性。

　　三、天津拓展培训可以促进客户培训目标的达成

　　通常，客户在选择天津拓展培训时会有两种情境，第一是天津拓展培训是一个独立的培训项目，本身有设定好的培训目标第二是天津拓展培训是系统培训的一部分，天津拓展培训的培训目标要与系统目标一致，促进系统目标的达成。不管哪种形式，经过专业的精心设计，都可以通过专业的天津拓展培训达成相应的培训目标。

　　由此可见，天津拓展培训是一个非诚好的工具，在天津拓展培训的过程中，大家没有室内培训的枯燥，培训项目的设计可以让学员在参与的过程中引发感思，促进培训内容的理解和接受，关键是要选择专业高效的天津拓展培训公司。